免费看美女隐私直播|日本岛国动作片在线观看|xiao小77|精品专区久久同性男|成人无遮挡免费视频|欧美黑人巨大性生话|公车奶乳揉搓震动器H

火鍋店員工培訓資料

人力資源 提問人: 匿名用戶 提問時間: 2026-01-04 11:16:29 回答數: 1個

火鍋店經理如何培訓員工?

1 條回答

回答者: 溫柔的一刀
2026-01-04 11:16:29

第一課:首先每個員工做自我介紹,姓名,籍貫,職位,愛好等,以提高員工之間的認識。

  第二課:了解公司的規章制度,管理架構以及本酒樓的基本出品特色,解釋員工福利。

  第三課:員工的儀容儀表,樓面服務基本禮貌用語。

  第四課:餐飲服務五大要求及餐廳服務員*作程序。

  第五課:規范禮貌用語及*作程序。

  第六課:樓面部接待過程(詳細講解)

  第七課:對酒水的認識,價格及斟法,對人頭馬干邑,軒尼詩及威士忌的基本認識。

  第八課:席前烹調的準備工作,席前烹調的主要材料及其他配料,高級服務員要掌握的服務技巧。

  第九課:如何沖名茶。

  第十課:大型酒席宴會的服務程序及準備工作。

  第十一課:如何成為一名出色的服務員。

  第十二課:廳房服務的詳細程序。

員工儀容儀表:

1.員工的穿著打扮是酒店禮儀重要的組成部分,用一句現代時髦的詞匯來講,這叫員工的形象推銷,員工清新的工作服會強化酒店的形象,因此,員工著裝的基本要求就是“清潔整齊”,清潔整齊的服裝反映員工的精神面貌和酒店服務的嚴格性,若穿戴不整齊,會破壞酒店的形象。

2.除著裝整齊外,頭發一定要梳理整齊,皮鞋一定要擦亮,手一定要洗干凈,指甲一定要修理整齊,女員工一定要化淡妝,不要濃妝艷抹,也不要珠光寶氣,更不要佩帶過多的首飾。

3.員工在工作時間不得隨便聊天,戰栗和走路姿態

掃碼關注/下載APP