餐管股權分配問題
您好，我是一名新人！請問我和一個廚師合伙開一個小餐館（前期），我出錢，他出技術，我的想法是前兩三個月得他上手，后面會招聘廚師，他只負責管理后堂就行。如何分股？分多少比較合理？有沒有更好的辦法？如果三個人合伙呢（另外也是個外行）？
7 條回答
回答者: 素顏
2026-01-04 11:16:29
分股確實是個難題，怎么分還得看你們自身的情況，請認真思考！
回答者: 素顏
2026-01-04 11:16:29
合資分股確實是個難題，不了解你們情況的不好下評論，請仔細商議！
回答者: bimy321
2026-01-04 11:16:29
個人認為：
將他的技術認定為10%，然后再進行資金配比入股，按投資的多少進行分配，之后再進行工商注冊，明確法人，協定管理側重點，所有商議內容皆要落實在紙上。
回答者: 1012
2026-01-04 11:16:29
如何分，看你們協商了，，，，
回答者: 馮培梅
2026-01-04 11:16:29
餐飲股權分配的目的，就是建立一種牢靠的利益共同體。而股份分配的多少一般是根據各自情況而定的。
像以上述所述情況，一般可分為以下兩種：
一
有資源或實力可獨立開店，如除資金外，也可自行招聘至有實力的廚師或廚房管理者。且合作方的廚藝只是一般，在過往的經歷中沒有出色的表現，建立股份配比可占10%左右即可。
二
而反之，其廚藝超人，在過往的經歷中表現突出，可以做火一家店，股份則可以占至30%左右。
另一個合作人的股份分配也可以按上進行設置。
回答者: 韜光養晦
2026-01-04 11:16:29
這個我真的是一片空白，需要來學習！
回答者: 馮培梅
2026-01-04 11:16:29
回復問題補充：為什么我打聽好多都認為應該按55分或對方要占到6成呢？
股份分比沒有可比性，要根據具體的情況而定。
無論你的股份如何配比都不重要的，重要的是需要思考：股份配比能否吸引合作者，這樣的配比你認為值嗎？
