現在的服務員為什么那么難招？
求解~招人有點累！
6 條回答
回答者: jqkuang4709
2026-01-04 11:16:29
前面這些同行們說的都有道理，也是客觀現實。
飯店招不到人，有外在因素，更重要的是企業內部的原因。企業管理者應該反思一下，咱們是如何對待現有員工的？
招人難源于企業“用而不養，用而不教”，不能好好留住人，以至于整個行業在人員問題上只招不留，只用不養。
“用工荒”已經成為行業的頭等難事。
回答者: bj005
2026-01-04 11:16:29
難招，我覺得有以下原因：
1、90后成長環境好，因此接觸比較辛苦的餐飲業的人少些；
2、行業原因，服務員的地位不高，長期在人們看來是比較。。的。
回答者: 匿名回答
2026-01-04 11:16:29
找工作的人員一搬都比較注重。工作時間，工作環境，工作福利。只需調整好以上幾點。有一個好的工作氣氛才能穩得住員工的心。
回答者: 東京愛情故事
2026-01-04 11:16:29
工資不高，工作時間比較長是主因吧！
回答者: never
2026-01-04 11:16:29
現在來說，服務員這個職位是比較累的體力活，地位不高。
隨時代的發展，人人都想找一個舒適穩定的工作，不想再那么的勞累。
回答者: 大頭123
2026-01-04 11:16:29
現在的人都希望自己是被服務者，因為很少人能把自己放低。很多人的觀念上認為服務員就是干體力活、做雜活。
