新領(lǐng)導(dǎo)怎么管理老員工

人力資源提問(wèn)人: 蝴蝶海提問(wèn)時(shí)間: 2026-01-04 11:16:29 回答數(shù): 3個(gè)

我是新來(lái)餐廳工作的一名部長(zhǎng)，在管理老員工上我遇到了不好的情況，我講什么話老員工都不聽(tīng)，好像是欺負(fù)我是新來(lái)的，管不了她們，遇到這種情況我該怎么做呢？

3 條回答

回答者: 溪風(fēng)

2026-01-04 11:16:29

提高自身威信，以身做則，堅(jiān)持自己，慢慢就會(huì)改變這種情況的。

回答者: 竹山

2026-01-04 11:16:29

新開(kāi)一家企業(yè)一般是先跟員工進(jìn)行良好的溝通，了解同事的性格才能更好地展開(kāi)工作。

回答者: 木木夕神

2026-01-04 11:16:29

讓他們覺(jué)得你很為他們著想，容易相處。如果是制度公司，便嚴(yán)格執(zhí)行制度來(lái)管理。