我是新來餐廳工作的一名部長,在管理老員工上我遇到了不好的情況,我講什么話老員工都不聽,好像是欺負我是新來的,管不了她們,遇到這種情況我該怎么做呢?
提高自身威信,以身做則,堅持自己,慢慢就會改變這種情況的。
新開一家企業一般是先跟員工進行良好的溝通,了解同事的性格才能更好地展開工作。
讓他們覺得你很為他們著想,容易相處。如果是制度公司,便嚴格執行制度來管理。