求酒店員工宿舍管理規章制度

人力資源 提問人: 貪戀你的存在 提問時間: 2026-01-04 11:16:29 回答數: 2個

員工宿舍是員工私人生活區酒店該不該管?但是不管,員工宿舍又亂得像垃圾場?

2 條回答

回答者: 4679434354
2026-01-04 11:16:29

  為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境,以飽滿的精神狀態迎接工作,現特制訂以下規章制度,請各位員工仔細閱讀,認真遵守。

  一、 每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內衛生安排情況。

  二、 每位員工必須遵守宿舍相關制度,服從宿舍長的安排。

  三、 每天由宿舍長檢查各位員工的床上用品,生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上扣10-20分。

  四、 愛護宿舍內的設施,設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣20分。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

  五、 節約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現扣5-10分.

  六、 不得在宿舍內打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反扣20分—30分,情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

  七、 宿舍員工必須在11:30之前,回到宿舍就寢,宿舍長負責就寢后登記未回宿舍人員名單,第二天上交部門經理給予處理。

  八、 不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經發現,私自留宿者扣50-100分。

  九、 宿舍內請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反扣5-10分。

  十、 部門主管負責每天檢查各宿舍衛生,紀律情況、部門經理進行不定期抽查。

  十一、 各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經理處。

回答者: geng
2026-01-04 11:16:29

員工的宿舍只能保證干凈就行了,其實的制度也不要那么多,畢竟誰都有自己的私人空間嘛。

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