我每次招的一些領班都不夠好,都不符合我的標準。她們應聘的時候都說自己有多少經營,能力有多好,但她們真正來上班卻許多東西都不會。請問:我怎么樣才能招到能力好的領班?
招聘員工主要的了解員工以前的工作經驗,不過這只是基本的了解渠道,更主要的是她的日常工作,一般新招的員工都有試用期,通過試用期去觀察該員工是不是你想要的。