經理太羅嗦了，怎么辦？
我們經理不管是開會還是溝通的時候，很喜歡說，而且會扯很遠。明明討論這個話題的，結果別的話題也喜歡扯。遇到這樣經理我該怎么辦，大家有什么好的辦法嗎？
7 條回答
回答者: hjy1234
2026-01-04 11:16:29
經理如果扯遠了你就故意又問回原來的問題，不過不能讓他意識到他扯遠了。
回答者: 5656879
2026-01-04 11:16:29
做下屬的只能忍了。
回答者: 采女孩的小蘑菇
2026-01-04 11:16:29
一個人啰嗦的唯一原因是怕你沒有收到他的信息 你給他多一點回應 多一點保證 向他證明 你完全理解收到他的信息 你看他會不會啰嗦
回答者: 留香
2026-01-04 11:16:29
我最討厭這樣的上司，他以為他是領導就好像說什么都是對的，就喜歡吹他的口才。
回答者: 麗2
2026-01-04 11:16:29
可以忍受，如果實在是受不了就提醒下咯。
回答者: 人人香
2026-01-04 11:16:29
看他扯到什么話題上是否能吸引我注意，不然講些不著邊調職甚至辭職什么的。的我自己就會厭煩，搞不好會頂回去，在不好自己可能辭職什么的。說不好，看情況。
回答者: yoko123
2026-01-04 11:16:29
有沒有想過，假如這個啰嗦的經理是你，你怎么看待那些對經理反感的員工？耳朵長在自己身上，腦袋就更是了，學會選擇和過濾外界信息，學會利用冗長無益的會議的零散時間，這樣就不會覺得經理開會多磨人了。
