餐飲業(yè)怎樣做到既不給員工交保險(xiǎn)又不違法？

經(jīng)營管理提問人: 快樂e家提問時(shí)間: 2026-01-04 11:16:29 回答數(shù): 2個(gè)

　　因?yàn)椴惋嬓袠I(yè)的特殊性致使員工流失率極高，我們不打算給員工交社保，但是簽了勞動(dòng)合同是必須要交社保的，不簽合同又是違法的。我們能不能簽個(gè)兼職協(xié)議或其它的用工合同之類的來代替勞動(dòng)合同，這樣的協(xié)議是否合法？簽了這樣的合同我們不給員工交保險(xiǎn)是否可以？因?yàn)椴惋嬓袠I(yè)特殊性，這一行業(yè)基本上都是不給員工交保險(xiǎn)的，想問下行內(nèi)專業(yè)人士是如何做的呢？