領導違反公司制度，員工有樣學樣怎么辦
公司制定了一套員工制度，剛開始員工還挺聽話的，后來他們發現領導帶頭違反制度，就也跟著不遵守了。不敢處罰領導，但只處罰員工又不好，該怎么辦？
2 條回答
回答者: 國產無心菜
2026-01-04 11:16:29
必須先處罰領導的，如果不敢的話，那你處罰了員工知會導致員工不滿。要知道，上行下效，上級做不好，如何讓下屬心服口服呢》
回答者: 伙計
2026-01-04 11:16:29
先思考一下制度是否合理，有沒有必要實行，不合理的話馬上改掉，別拖拖拉拉。如果堅持要實行，那么無論是誰違反了，一律處罰，不能只捏軟柿子，只罰員工不罰領導，否則員工心里不服氣，對享有豁免權的領導也會不滿。
