為何公司都不愿招應屆生？
我今年才畢業，現在已經找了3個月的工作了，去過招聘會，網上也投過簡歷，但是大多數公司都要求1年工作經驗以上，如果不要求工作經驗，工資也會非常低……我現在快絕望了。為何公司都不愿招應屆生啊？大家都要有經驗的，不給我機會我哪里來的經驗啊？？？
3 條回答
回答者: 田心池
2026-01-04 11:16:29
我認為公司不招應屆生的原因，是想著招到人就可以馬上上手，無需太多的培訓。這樣花費的人力、物力也相對較少。
回答者: 煎釀三寶
2026-01-04 11:16:29
先就業再擇業，先做工資低但不要求經驗的，然后你有經驗就可以跳槽了
回答者: 青丘
2026-01-04 11:16:29
作為一個應屆生，作為一個做過人事的應屆生……這個問題呢，我還真遇見過很多啊，很簡單的，第一因為社會普遍看低應屆生，壓低工資什么的是默認法則。第二應屆生經驗不足身上會帶很多毛病，像眼高手低啦，不認真仔細啦等問題，一般公司沒有這個閑情來矯正你。第三，每天都有很多人找工作，相對而言，在同等條件下找個有經驗更有利一些。還有很多原因。不過還是有公司會給應屆生機會的，而且，其實和經驗沒關系，面試的時候要有自信，要氣勢，不要因為別人的否定就自我否定！！其實我們很好，只是有點年輕，但這是弊端也是益處！
