海口瓊菜王亮德
2014 年10月9日，東方美食亮德萬里行來到海口瓊菜王餐飲有限公司，餐飲總監(jiān)陳詩漢接受了記者的采訪，并表達了自己對亮德行動的支持和看法。他認為餐飲企業(yè)既 要對顧客“亮德”，更要對員工“亮德”，讓辛勤為企業(yè)付出的員工得到應有的回報。他很看重員工尤其是管理者的情商，人是情感動物，只要找到員工的興趣點， 經(jīng)常保持溝通，就能夠培養(yǎng)管理者與員工之間的感情。同時注重對員工的培訓，將外訓和內(nèi)訓相結(jié)合，從而提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
