全國飯店業人力資源 （人才選聘）高級研修班2月成都開班

幫助酒店餐飲業學習如何甄選最佳一線管理人員，學習世界500強企業人力資源管理精髓，中國飯店協會匯集文華東方酒店集團、萬豪酒店集團、洲際酒店集團、香格里拉酒店管理集團等多家世界頂級酒店集團人才選聘的成功經驗，定于2月5日-7日在成都舉辦全國飯店業人力資源（人才選聘）高級研修班。邀請其人力資源總監就不同管理模式下的酒店餐飲專業人才招聘、選拔、可持續發展戰略等內容展開授課。學員可以通過此次學習在2018年度人才策略的制定、人才招聘和面試技巧等方面獲得立竿見影的提高和改變。

培訓時間：2018年2月5日-2月7日，其中4日報到，7日傍晚返程。

培訓地點：成都富力麗思卡爾頓酒店

一、培訓師資

趙廣新

洲際酒店集團中國區人力資源專委會主任。

蘭州皇冠假日副總經理、業主代表。

Leo

世界頂級奢華品牌MandarinOrientalHotel 原人力資源總監。

“奢華酒店人力資源管理與運營”一書作者。

美國飯店協會高級教育導師 （國際認證）。

世界旅游組織國際會議主論壇主講嘉賓。

Allen

萬豪集團認證面試官。

萬豪集團認證培訓師。

擁有萬豪集團8年人力資源一線管理經驗及2家萬豪酒店籌業經歷。

下一個主題：星巴克圣誕節營銷

二、培訓要點

正確認識世界五百強酒店集團國際人力資源管理內涵。解析他們對當下人才走向的掌控、人才策略的制定、人才結構優化的經驗。

洲際酒店集團如何為酒店選好總經理，讓酒店發展穩中有進。

文華東方酒店人才渠道的建立、特色招聘平臺的構建。

國際一線酒店品牌行為面試法。

從面試流程優化、權重賦值法的巧用、簡歷篩選技巧、職業性格分析、光環效應規避處理等操作流程學習國際品牌酒店人才選聘的流程與細節。

烹絕技培訓、餐企團隊培訓、企業內訓導入、《餐飲經理人》、《烹飪藝術家》及電子雜志訂閱、稿件發布、2018年東方美食采購展展位、中國吃網廣告電話（微信同步）：13331083297