受夠了抽傭高,她要搞個外賣平臺
2月23日,重慶市火鍋協會會長、小天鵝火鍋創始人、重慶洪崖洞的老板何永智,通過抖音直播間開了一場發布會,宣布重慶市火鍋協會將打造中國火鍋外賣專業電商平臺,不僅有上線各家品牌火鍋外賣,還將打通食材等供應鏈渠道,專注服務火鍋線上市場。
“非常時期,重慶當地很多火鍋店蒙受損失。但市場的新需求也萌發了,往年對外賣并不熱衷的火鍋店,也上線了外賣。”重慶火鍋協會會長何永智表示。
在重慶推出火鍋外賣的前三天,線上訂單量就逾10000單,更有門店一天的訂單就多達500多單。火鍋外賣平臺的需求應該是存在的。

數據顯示,2月13日到22日,重慶一共有200多家火鍋門店推出外賣業務,訂單累計送出3萬余單,總銷售額近950萬元。
根據重慶火鍋協會統計數據,重慶火鍋門店29951家,從業人員80萬。此次疫情讓重慶火鍋外賣意外熱銷。
何永智在發布會上表示,在當前新冠疫情影響下,在1-3月重慶火鍋損失預計151億。一些外賣平臺的傭金太高,下一步以重慶火鍋協會牽頭,做一個中國火鍋的外賣平臺,得到了重慶市商委的重視和支持,重慶的銀行業在融資方面也會給與支持。
發布會也是向社會各界拋出橄欖枝,整合優勢資源共同搭建高專業度的火鍋外賣平臺。
也有人質疑,做一個平臺談何容易。
有人覺得,現在是特殊時期,等恢復正常了,外賣就不會這么火了。
有人認為,火鍋餐食不宜外賣送餐。比如在一般的商場里都有賣海底撈和王家渡等各種品牌的火鍋料。如果說人們點外賣送餐,還不如自己買火鍋底料,省錢省事。
也有人說,單單一個火鍋品類,怕是撐不起一個外賣平臺。
做一個中國火鍋的外賣平臺?光是配送也將操老了心啊。
做平臺怕是要燒進去不少錢啊,最后是不是還是要商戶買單?
這個平臺是面向B端,還是C端?
面對一系列的疑問,有人想弱弱地問,是誰給了勇氣,難道是梁靜茹?
云南、河北、山東等地的餐飲協會,都已公開呼吁美團等外賣平臺降低傭金費率。
疫情前,一個典型的堂食餐廳外賣占比大概是15%,用這15%的虧損,換85%的堂食盈利,還是可以承受的。
但是疫情發生后,餐廳的堂食幾乎全滅,外賣成為唯一的訂單來源,用外賣為門店引流的作用歸零,100%的外賣訂單,就是100%的虧損。

有一種說法,外賣傭金居高不下,是行業本身的高成本決定的,美團餓了么補貼巨虧多少年才砸出現在的市場。
早期為了爭奪用戶和市場,平臺對商家不僅零傭金,還額外給補貼。漸漸變成扣3%,8%,15%,現在對一些沒有品牌談判力的中小商戶干脆28%,如果說商家除去不含平臺傭金和推廣的費用的剛性成本,有25%的利潤,那么28%的傭金,等于一下子消化掉商家所有利潤。

要做外賣,商家在食材、人員、水電燃氣、場地成本之外,新增了一大塊平臺的銷售扣點和營銷費用。
原材料、稅費和能源雜費都可以看成是固定比例,由于是做外賣,場地會比傳統餐飲小,所以房租成本的比例小。那么兩者的差異主要就體現在外賣的平臺抽傭和平臺促銷(營銷)費用上。

而營銷費用,主要有競價推廣、直通車、鉆石展位、營銷紅包等。
人工成本和物流成本是固定的,只能提高訂單量,才能平攤這部分成本。
對于一些客單價高的品類,比如燒烤有利潤空間。對于客單價低的產品,比如粥品就要走量。
商家說,希望中國火鍋的外賣平臺能夠成功,如果有更多的低傭金平臺出現,商家就不用選邊站了。顯然對行業是一件好事。
“達達-京東到家”被稱為“外賣界的配送黑馬”,2016年,京東將兩個平臺進行了合并,成立了達達-京東到家,京東為第一大股東,2019年12月更名為達達集團,目前在全國400多個城市,服務超過7000萬消費者。

01外賣平臺傭金太高了
“非常時期,重慶當地很多火鍋店蒙受損失。但市場的新需求也萌發了,往年對外賣并不熱衷的火鍋店,也上線了外賣。”重慶火鍋協會會長何永智表示。
在重慶推出火鍋外賣的前三天,線上訂單量就逾10000單,更有門店一天的訂單就多達500多單。火鍋外賣平臺的需求應該是存在的。

數據顯示,2月13日到22日,重慶一共有200多家火鍋門店推出外賣業務,訂單累計送出3萬余單,總銷售額近950萬元。
根據重慶火鍋協會統計數據,重慶火鍋門店29951家,從業人員80萬。此次疫情讓重慶火鍋外賣意外熱銷。
何永智在發布會上表示,在當前新冠疫情影響下,在1-3月重慶火鍋損失預計151億。一些外賣平臺的傭金太高,下一步以重慶火鍋協會牽頭,做一個中國火鍋的外賣平臺,得到了重慶市商委的重視和支持,重慶的銀行業在融資方面也會給與支持。
發布會也是向社會各界拋出橄欖枝,整合優勢資源共同搭建高專業度的火鍋外賣平臺。
02有人為搭建火鍋平臺擔心
也有人質疑,做一個平臺談何容易。
有人覺得,現在是特殊時期,等恢復正常了,外賣就不會這么火了。
有人認為,火鍋餐食不宜外賣送餐。比如在一般的商場里都有賣海底撈和王家渡等各種品牌的火鍋料。如果說人們點外賣送餐,還不如自己買火鍋底料,省錢省事。
也有人說,單單一個火鍋品類,怕是撐不起一個外賣平臺。
做一個中國火鍋的外賣平臺?光是配送也將操老了心啊。
做平臺怕是要燒進去不少錢啊,最后是不是還是要商戶買單?
這個平臺是面向B端,還是C端?
面對一系列的疑問,有人想弱弱地問,是誰給了勇氣,難道是梁靜茹?
03外賣傭金能降下來嗎
云南、河北、山東等地的餐飲協會,都已公開呼吁美團等外賣平臺降低傭金費率。
疫情前,一個典型的堂食餐廳外賣占比大概是15%,用這15%的虧損,換85%的堂食盈利,還是可以承受的。
但是疫情發生后,餐廳的堂食幾乎全滅,外賣成為唯一的訂單來源,用外賣為門店引流的作用歸零,100%的外賣訂單,就是100%的虧損。

有一種說法,外賣傭金居高不下,是行業本身的高成本決定的,美團餓了么補貼巨虧多少年才砸出現在的市場。
04堂食和外賣的成本結構
早期為了爭奪用戶和市場,平臺對商家不僅零傭金,還額外給補貼。漸漸變成扣3%,8%,15%,現在對一些沒有品牌談判力的中小商戶干脆28%,如果說商家除去不含平臺傭金和推廣的費用的剛性成本,有25%的利潤,那么28%的傭金,等于一下子消化掉商家所有利潤。

要做外賣,商家在食材、人員、水電燃氣、場地成本之外,新增了一大塊平臺的銷售扣點和營銷費用。
原材料、稅費和能源雜費都可以看成是固定比例,由于是做外賣,場地會比傳統餐飲小,所以房租成本的比例小。那么兩者的差異主要就體現在外賣的平臺抽傭和平臺促銷(營銷)費用上。

而營銷費用,主要有競價推廣、直通車、鉆石展位、營銷紅包等。
人工成本和物流成本是固定的,只能提高訂單量,才能平攤這部分成本。
對于一些客單價高的品類,比如燒烤有利潤空間。對于客單價低的產品,比如粥品就要走量。
05會有新競爭對手進來
商家說,希望中國火鍋的外賣平臺能夠成功,如果有更多的低傭金平臺出現,商家就不用選邊站了。顯然對行業是一件好事。
“達達-京東到家”被稱為“外賣界的配送黑馬”,2016年,京東將兩個平臺進行了合并,成立了達達-京東到家,京東為第一大股東,2019年12月更名為達達集團,目前在全國400多個城市,服務超過7000萬消費者。
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