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餐廳前臺員工績效考核方案
餐廳前臺員工績效考核方案
所屬欄目:經管資料
瀏覽量:323
發布時間:2010-09-25
影響工作績效的因素主要有四種,即員工的激勵、技能、環境與機會,其中前兩項屬於員工自身的、主觀性影響因素,後兩項則是客觀性影響因素。可用公式表如下:P=F(SOME)
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餐廳前臺員工績效考核方案
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