如何建立有效的績效管理體系

所屬欄目：經管資料 瀏覽量：518 發布時間：2009-12-02
如何建立有效的績效管理體系，對人力資源部來說，考核產品沒有得到認可。對員工來說，考核就是挑員工的錯處。
對管理者來說，考核已經成為日常工作的“額外負擔”。
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