薪酬制度設計方案

所屬欄目：經管資料 瀏覽量：132 發布時間：2011-12-28
現代薪酬制度設計目標需要從公司戰略出發，為公司取得競爭優勢提供支持吸納、維系和激勵優秀員工是現代人力資源管理的戰略性的任務吸納、維系和激勵優秀的員工是現代薪酬設計的主要目標。
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