如何正確批評員工

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不可能所有的下屬在所有的時候都會表現出恰當的工作行為，從而獲得預期的工作結果。因此，如何有效地運用各種管理工具、方法和手段來規范和塑造你所期待的員工行為，就成為每個管理者必須面對的一個最基本的課題。
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