績效管理的四個步驟

所屬欄目：經管資料 瀏覽量：132 發布時間：2012-01-11
績效管理的主要目標是改進與提升績效；績效考核是績效管理中的一個環節，其主要目的是發現問題，找到改進點，形成績效的改進計劃與個人發展計劃。績效管理的每一步都是圍繞這個目的而開展的。
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