中小企業(yè)如何設(shè)計(jì)報(bào)酬與福利
假定你已選中了一位市場部門經(jīng)理的候選人:一家效益很好的企業(yè)的一位副經(jīng)理,但他在該企業(yè)該職位的年薪是10萬元,而你提供不了這么多的錢,你為了將他拉攏過來,如何設(shè)計(jì)報(bào)酬計(jì)劃,給他多少錢是最合適的?
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