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同業(yè)績(jī)掛鉤的薪酬體系.ppt

所屬欄目：經(jīng)管資料瀏覽量：274 發(fā)布時(shí)間：2012-02-09

            普通的薪酬體系設(shè)計(jì)總體原則：公平且富有競(jìng)爭(zhēng)力。公平且具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系是公司實(shí)施人力資源戰(zhàn)略的基本保障。        

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