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薪酬及福利管理.ppt

所屬欄目：經管資料 瀏覽量：215 發(fā)布時間：2012-02-09
激勵被定義為通過高水平的努力實現(xiàn)組織目標的意愿，而這種努力以能夠滿足個體的某些需要為條件。
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