績效管理體系及薪酬分配體系實(shí)用手冊
本操作手冊旨在描述如何使用關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，衡量公司從管理干部到普通員工的業(yè)績表現(xiàn)，上下溝通每個(gè)員工的業(yè)績考評結(jié)果并實(shí)施績效改善計(jì)劃，以及與薪酬掛鉤的辦法和程序。
文件名稱：績效管理體系及薪酬分配體系實(shí)用手冊
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