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績(jī)效考核與薪酬結(jié)構(gòu)模式.ppt

所屬欄目：經(jīng)管資料瀏覽量：174 發(fā)布時(shí)間：2012-02-22

            薪酬策略的制定必須從整體考慮，平衡招聘、培訓(xùn)等其他人力資源管理費(fèi)用支出與薪酬之間的關(guān)系。        

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