創業時應不應該離職
在公司做的再好,也不過是給人打工,沒有人會想一輩子打工。所以年輕人很早就試著創業。但是在創業前期,大多都舍不得工作,如果離職了又怕竹籃打水一場空,連條退路都沒有。在創業的時候該不該離職呢?和小編去看看:

(資料圖:面臨選擇)
以下情況不應離職:
1、當你需要固定的收入維持現有生活方式,還房貸,供小孩上學時;
2、當你的想法不夠清晰,或還未經市場驗證或試驗時;
3、當你的工作實際上能為實施自己的想法提供所需經驗(商業、營銷、設計、開發等)時;
4、當你下班后和周末有足夠的時間實現自己的想法而且進展順利時。
5、當你的家庭或朋友可以給你幫助時。
以下情況應該離職:
1、當上班耗盡了你的精力時;
2、當你有足夠的存款或另外的收入來源,可以支撐到你開始獲得收入或取得融資時;
3、當你能為其他公司提供咨詢服務或自由工作掙錢,同時又能實現自己的想法時。這個選擇很好,因為你可以自由掌控時間,只有需要掙錢時才去上班。
4、當你能快速實現部分想法,而且盈利足以支持你繼續改進產品時。
5、當你將創業的目標定位太高,致力拼搏時。
其實這個取舍不難,如果信念堅定無法動搖,有完整的計劃支撐的話,就一定會立馬去做,不必糾結了。