江蘇省人力資源社會保障廳昨日發出通知，為提升全省小企業勞動用工水平，經省協調勞動關系三方委員會決定，在全省啟動全面推進小企業勞動合同制度實施三年計劃。

　　三年計劃的目標是，今年起到2012年，以鄉鎮企業和村辦企業為主，重點抓建筑業、住宿和餐飲業、制造業和居民服務業，特別是勞動密集型和出口加工型企業，分階段推進小企業勞動合同制度。其中，2010年力爭全省小企業勞動合同簽訂率達到80%以上，2011年力爭簽訂率達到90%以上，同時力爭小企業中相對穩定就業的農民工勞動合同簽訂率達到90％以上。到2012年末努力實現小企業勞動合同簽訂率明顯提高，工資支付和工時管理行為明顯改善，按規定參加社會保險人數明顯增加。