據(jù)太原市統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示，上半年，太原市城鎮(zhèn)單位在崗職工工資保持增長，但行業(yè)間工資差距呈現(xiàn)繼續(xù)擴(kuò)大趨勢，部分行業(yè)工資水平仍在低位徘徊。

　　上半年，全市城鎮(zhèn)單位在崗職工（不包括私營單位人員）工資總額為117．08億元，比上年同期增長17．2％，增速比去年同期增加7．7個百分點。上半年人均工資為16311元，與上年同期相比，平均每人每月增加174元。

　　在19個行業(yè)門類中，有8個行業(yè)在崗職工上半年平均工資超過全市平均水平。其中，金融業(yè)最高，達(dá)到了34939元，即每月人均工資5823元；而最低的住宿餐飲業(yè)上半年平均工資為7636元，每月人均工資僅1200余元。此外，采礦業(yè)位居第二，為28416元；第三位是電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)為20839元。低于全市平均水平的行業(yè)有12個，排在后三位由低到高依次是：住宿餐飲業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)。

　　從歷史數(shù)據(jù)來看，自2005年以來，采礦業(yè)、金融業(yè)和信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)三個行業(yè)平均工資輪番獨占鰲頭，而住宿餐飲業(yè)工資一直為各行業(yè)中最低，雖然該行業(yè)工資有一定幅度增長，但行業(yè)間差距已經(jīng)從2006年的2．6倍擴(kuò)大到2010年的4．6倍，工資差距逐年拉大。