2017.7.10-14 山東.濟南 門店近身搏取利潤,還要靠

發布時間:2017-06-14 08:38 瀏覽量:3232

                     【濟南】門店近身搏取利潤,還要靠她!

 

 

團隊散漫、員工離職;
成本過高、利潤很??;
管理無序,營銷欠缺;
門店做不活,
老板心很累……
如何讓門店起死回生,
也許你就是缺一位“關鍵人”。

一位好店長,
需要承上啟下的協調力,
需要拓寬思維的學習力,
需要迅速落實的執行力,
需要完善制度的規范力,
需要有效誘客的營銷力,
需要無私奉獻的公信力,
……
店長強,門店興!
做好店長,不容易!
東方美食CTP360度全能型店長課程,
12期的超高滿意度,帶你走過成為一名好店長的歷練之路!

 

 

自我管理

 

01/店長的角色認知

代表者、控制者、激勵者、指揮者

02/店長的心態管理

審視自我、欣賞團隊、感恩企業
三欣會破冰之旅

03/目標管理

SMART原則與PDCA

04/時間管理

時間管理原則
時間管理象限法

團隊管理

 

01/團隊建設

招聘、培訓、考核、學習力、凝聚力
如何安排工作
如何開好會議
如何聽取匯報
如何培養基層管理人員

02/有效溝通

溝通的重要性
溝通的有效環節
溝通的對象與方法

03/高效執行

執行由上到下
執行需要達成共識
執行需要授權
考核

04/績效管理

APEI循環績效管理系統
 定目標、找方法、做檢查、有賞罰

企業管理

 


01/產品策略

SWOT分析:自身產品的優勢與劣勢
產品聚焦
產品價值

02/市場營銷

如何定價
如何營銷
互聯網化

03/財務管理

現金流管理
損益表分析
資產負債表
財務確定決策

04/文化建設

核心競爭力所在
發展的基礎
提高餐企綜合能力

 

學習如此聚精會神 讓人敬佩

 

為了拍到店長秘籍 真有點新聞發布會 專業記者的勁頭

 

人在一起不是團隊 心在一起才是團隊

 

店長的職責就是把門店做火爆

 

 

全是門店經營的專業干貨

 

有實用的表格 有落地的步驟 有有效的落地督導

 

專注餐飲32年 大家的認可是我們前行的動力


第1期  濟南店長班合影留念


第2期  濟南店長班合影留念


第3期  哈爾濱店長班合影留念


第4期 西安店長班合影留念

第5期 濟南店長班合影留念


第6期 成都店長班合影留念


第7期 貴陽店長班合影留念


第8期 大同店長班合影留念


第9期 天津店長班合影留念

 

第10期 北京店長班合影留念

 

第11期 南京店長班合影留念

 

第12期 重慶店長班合影留念

 

第13期 廣州店長班合影留念

 

 

 

 

 

 

 

360度全能店長集合啦!

時間:2017.7.10-14

地點:濟南

人數:180人


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