西貝:燕麥面將有1000家店!

發布時間:2016-09-23 11:00 瀏覽量:3299

“當得知西貝發布“西貝燕麥面“品牌時,我首先確定了如下四件事:

1、西貝燕麥面不是西貝的副牌,而是未來
2、西貝不會放棄西貝莜面村,但它托生出了一個更大的夢想
3、西貝燕麥面的對標品牌是:麥當勞、星巴克
4、它將采用加盟模式

四年后,西貝燕麥面將擁有1000家門店?!?

 “我就是一個開飯館的。”這是賈國龍給自己最“簡單”的定位。而未來他的夢想也很簡單:“通過10萬+小飯館,成就10萬+小老板”。

西貝最近幾年發力做品牌后,在其事業合伙人華與華的助力下,發布了一個個顛覆性的超級話語——其中就包括賈國龍在年初公布的大愿景“我要開‘10萬+’門店!”

于是很多人開始懷疑,賈國龍會如何實現這個夢想,今天這件事情有了明確的答案,在勺子課堂舉辦的開學大課中,西貝高管團隊正式發布了它們的新計劃——西貝燕麥面。

▲西貝燕麥面,來了!


1、“10萬+”西貝就這樣開干了

它是快餐輕食、它對標麥當勞、它要開向全世界、它采用先員工加盟再社會加盟的模式,從今天起,西貝要正式開始履行它“10萬+”門店的承諾......

先來看看它的樣子:

 

目前只有一家體驗店的西貝燕麥面開在西貝研發中心的小院內,確切的說這家店就是賈國龍實現“開無數小面館”這個終極夢想的第一步。

? 菜品

我有幸很早就看到了西貝燕麥面的菜單,遵循了快餐輕食的特征,整體很“簡單”、“小份”,人均客單價格在45元上下,主打燕麥系列面條:

于是我點了這些:招牌燕麥面、黃米涼糕、酸奶、肉夾饃、棗糕...

 

我隨機在現場采訪了一個西貝的大廚,了解到目前面條的出餐時間在1-2分鐘左右,速度非常快,而糕點類產品則直接從柜臺拿出即可。

正在吃飯的大廚及自選小料

相比西貝莜面村,西貝燕麥面的邏輯更加貼近“中產”、“健康”、“輕食”、“快餐”的概念,符合時代特征、容易復制。

? 硬件

西貝燕麥面的整體裝修風格與西貝莜面村有著巨大的不同,在外賣看起來更像是一個咖啡館。店面面積也更小,每家店不超過200平,在此基礎上由于是快餐的定位,西貝燕麥面采用了與麥當勞非常類似的點餐系統,店內點餐方式包括:微信點餐、自助點餐機點餐,典型的快餐邏輯。

自助點餐機

店內的餐位數量沒有想象中多(由于店面大小原因),所以,賈國龍為其未來規劃的模式是50%堂食、50%外賣,聯想其出餐速度及標準化程度,這一目標并不難達到。

? 軟件

西貝內部對西貝燕麥面給予了這樣的想像:“人的加油站”、“餓了就想來”、“到處都有”、“就近加油”。

在選址上

西貝的傳統第一代門店選擇在城市三環以外開大店,堅決不到城里去;第二代店受房租成本制約,面積相對小,開在城市的核心商圈;而今天的這代門店,可以在社區,可以在郊區,甚至可以是“有一個人就有一家西貝的門店”,它以其面積極和小吃品類的特性,將不再受到選址的制約。


一個中國麥當勞夢

? 在便利性上

滲透性更強——業態發生了巨大轉變,西貝燕麥工坊成為了只要你想吃,出門就有的休閑餐廳。莜面,成為生活日常的底牌,顧客不用再糾結去或者不去,到店里去吃就好了。

方便隨時mvp測試——比如賈國龍酷愛星巴克,其中最重要的原因就是他只喜歡現場磨制的咖啡,因此在這間體驗店里專門增設了一口大缸,規劃未來現場制作燕麥單品以零售。

? 在客群選擇上

2010年以前不算,西貝莜面村的主客群經過最近幾年的沉淀,已完成了從“飽腹”到“追求健康”人群的大蛻變,按照其提供的顧客畫像,他們更看重的是健康而不是價格。

現在西貝莜面村的定價是人均80元以上,而西貝莜面工坊卻在40-55元之間,在定價上對人群的篩選不再顯著,從而擴大了顧客群。

按照錨定效應——品質恒定下,如果去西貝莜面村吃頓飯需要300元,那么在隨處可見的西貝燕麥工坊則只需150元以內,你會做何選擇?

當然,我更相信“中產”將是這一新品牌的主要用戶群。


2、“10萬+”的底層代碼是啥?


 “成就人”是“西貝燕麥面”的底層邏輯。

之前有人問賈國龍,西貝最重要的是什么?

 “是人!”

所說的“人”,不是指培訓了多少人可以為西貝所用,而是相反的邏輯:成就每名員工,讓他們能夠切實獲利。

你很難相信,這會是西貝做一個新品牌的初衷。但在賈國龍眼中,這便是最現實的初心。釋放企業發展的最底層動力,釋放企業每個人的能量。


從小店開始的“大夢想

我所知道的西貝高管團隊,相當部分都是西貝的股東,這是西貝分享利潤的第一步。而對于門店的店長、服務員,西貝希望讓他們成為未來每個西貝燕麥面的股東、老板。

賈國龍舉了一個這樣的例子,如果一家不大的西貝燕麥面一年可以賺100萬,我們的“股東”入股30%,分到30萬,那么在北京他們就更有立足的本錢。也有了在這個社會中的上升通道。而對于底層餐飲人來說,實現收入的上升是最現實的事情。

當然,“成就人”不僅僅是西貝如今的內部員工,更多的將是來自社會各個層面的志同道合之人,于是賈國龍對“合伙人”提出了這樣幾點要求:

最簡單,也最苛刻

所以,在這個夢想背后,西貝希望通過“分享機制”培育無數顆種子,留住無數人,開出無數家門店,分布在全球各地,成就更多人也成就西貝,最終達到賈國龍內心的愿望:因為西貝,人生喜悅。


3、模式的創新是本質

西貝要放開加盟了!一直以直營模式經營漸長的西貝為什么要開始加盟?

我曾經問天圖資本馮衛東,什么是最好的餐飲經營模式?

馮答:加盟。

原因是,加盟模式最輕、最快。但所說的加盟并不是拿到加盟費就什么都不管,而是有能力控制加盟你品牌的門店,而最終母公司變成了持牌公司及供應鏈公司,正如今天的麥當勞、肯德基、德克士,它們的快速復制也同樣得益于這一邏輯。

徹底放開加盟,并不意味著誰加盟都可以,簡單說:“直接拿錢投資的,我們不要!”

 

4、西貝燕麥面的加盟分為四個步驟:

四個步驟將持續近四年的時間,不斷的試驗、復盤、修正,最終在四年內達到1000家門店。而未來社會加盟的模式也會更靈活,比如大區加盟、已有門店的加盟等等。

模式的創新是愿景的保障,賈國龍的內心似乎一直憋著一股勁,為什么中國不能有自己的麥當勞?為什么在中國只有星巴克才有如此強勢的品牌?中國餐飲,可以!

所以,這個品牌承載了西貝未來10年、20年、30年的夢想,我可以確信,它不是西貝的副牌,而是未來......
來源: 掌柜攻略
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